2019-11-27
25.11.2019
«Амурская Правда»
В Райчихинске в преддверии Дня матери, который по традиции отмечается в последнее воскресенье ноября, медалью «Рожденному в Приамурье» наградили маму троих детей Ольгу Ивакину, сотрудницу компании «Амурский уголь». Уже пять лет Ольга Николаевна дарит чистоту и уют и пользуется большим уважением у всего персонала предприятия. Поздравить многодетную маму пришли мэр Райчихинска Татьяна Родионова, председатель Райчихинского городского совета народных депутатов Наталья Лебец и председатель совета женщин Наталья Плетухина, а также генеральный директор АО «Амурский уголь» Андрей Расщупкин.
Семья Ольги и Евгения Ивакиных родилась 14 лет назад, когда ее будущий глава приехал в Приамурье служить в Российской армии из Челябинска и здесь встретил девятнадцатилетнюю амурчанку. После срочной службы Евгений остался защищать амурские границы. Через три года в семье родился Кирилл, которому сейчас 11 лет. Старший сын в семье Ивакиных учится в пятом классе, больше всего любит математику и спорт. Матвей, который младше брата на два года, — третьеклассник. 8 февраля 2019-го у супругов Ивакиных появился третий сын Дорофей.
В градообразующем для Райчихинска «Амурском угле», активе федерального холдинга «Русский Уголь», накануне чествовали тех мамочек, кто выбрал делом своей жизни работу в угольной отрасли Приамурья. Производство работает без остановок, поэтому многим мамочкам пришлось встретить свой праздник на работе.
Руководство «Амурского угля» поздравило женщин прямо на рабочем месте, вручив им цветы и подарки. Среди мам, работающих в компании «Амурский уголь», — Ракова Людмила Анварьевна, дежурная по станции «Аллочка» разреза «Северо-Восточный», кухонный работник Ремонтно-механического завода Бочкарева Любовь Тургунбаевна, машинист крана Ремонтно-механического завода Промтова Лидия Николаевна.
У машиниста автомобильного крана разреза «Северо-Восточный» Олега Машнева и его супруги Татьяны — семеро детей. Своими руками глава семьи построил дом. У каждого из детей Машневых – свои увлечения. Полина занимается легкой атлетикой, Степан увлекается моделированием и собирает модели кораблей и самолетов. Соня и Надя ходят в цирковую школу. У девочек много наград и грамот. Полина постоянно завоевывает призовые места в школьных и даже всероссийских олимпиадах, активно участвует в исследовательской деятельности.
— Я приучаю старших детей к труду. Хотя они у меня такие чуткие и внимательные, что сами предлагают помощь прежде, чем их об этом попросишь. Сейчас все боятся рожать несколько детей. Но на самом деле в этом нет ничего страшного. Когда дом полон детского смеха и суеты, ты понимаешь, насколько счастлива, что живешь не зря. Каждый твой день наполнен смыслом — играешь с детьми, развиваешь их, радуешься их успехам в учебе, — рассказывает Татьяна Машнева.
В селе Варваровка День матери отмечали впервые. Идея ввести эту новацию появилась у местных горняков — работников разреза «Ерковецкий», проживающих в селе. Инициативу угольщиков поддержали местные власти, а компания «Русский Уголь» помогла организовать праздник и создать праздничное настроение. Угольщики дарили цветы всем пришедшим на торжество жительницам села. Праздник в честь Дня матери в Варваровке решили сделать доброй традицией.
Компания «Русский Уголь» считает сохранение семейных ценностей залогом успеха, поэтому развивает не только производство. На угольном разрезе «Ерковецкий» будут ежегодно расти не только объемы добычи, но и социальное партнерство с Октябрьским районом, реализация социальных проектов в Варваровке. Компания поддерживает спортивные и культурные проекты в селе, организует шахматные турниры, строит инфраструктуру для детей, является социальным партнером школы. При поддержке «Амурского угля» в селе началось строительство храма в честь Святой Великомученицы Варвары. Также «Русский Уголь» реализует социальные проекты, направленные на поддержку семей и детей горняков: помогает в организации отдыха и оздоровления детей горняков, финансирует санаторно-курортное лечение, оказывает адресную материальную помощь семьям. В 2018 году инвестиции «Русского Угля» в социальные проекты, направленные на улучшение качества жизни работников угольной отрасли Приамурья и их семей, составили около 20 млн рублей.
