Обязанности:
• руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
• обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
• обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;
• участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
• ежедневно делать отчет по выдаче запасных частей;
• ежемесячно, не позднее 17 числа текущего месяца и 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, готовить материальные отчеты и предоставлять их для обработки в бухгалтерию;
• осуществлять сверку поступивших материалов на склад с товарными накладными;
• выдавать запасные части со склада. Соблюдать утвержденный порядок выдачи запасных частей и других ТМЦ с центрального склада с обязательным оформлением первичных документов, подтверждающих выдачу ТМЦ;
• оформлять поступление материальных ценностей на склад в программе 1С: «ЕРП Горнодобывающая промышленность», 1С: «Управление производственным предприятием БИТ Финанс»;
• осуществлять ведение карточного учета в части: выданных в эксплуатацию аккумуляторов, инструментов и инвентаря, спецодежды.
Требования:
• имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Условия:
• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора;
• предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• сезонная спец одежды и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
• предоставление общежития (д. Ивановка);
• место работы – Красноярский край, Партизанский район, д. Ивановка;
• график работы 5/2, 15/15.
